Sgk'nın işçi ve işveren için yüzde kaç payı var?

İşçi ve işverenin SGK prim oranları, çalışanların sosyal güvenliğini sağlarken, işverenler için de maliyetlerin nasıl şekilleneceğini belirler. İşsizlik sigortası primleriyle birlikte bu oranlar, Türkiye'deki istihdam yapısını doğrudan etkileyen kritik faktörlerdendir.

Hande Ersoy

İçindekiler Göster

Sgk'nın işçi ve işveren için yüzde kaç payı var?

SGK prim oranları, hem işçi hem de işveren açısından önemli bir mali yük oluşturmaktadır. Bu oranlar, çalışanların sosyal güvenlik haklarını güvence altına alırken, işverenler için de çeşitli sorumluluklar ve yükümlülükler getirmektedir. 2025 yılı itibarıyla belirlenen oranlar, iş gücü piyasasındaki dinamikleri etkileyen temel unsurlardan biridir ve bu nedenle dikkatle incelenmelidir.

2025 yılı itibarıyla SGK prim oranları şu şekildedir:

İşçi Payı: %14.  İşveren Payı: %20,5. 

Ayrıca, işsizlik sigortası primi de uygulanır ve bu oran işçi için %1, işveren için %2'dir. 

Diğer Eğitim Yazıları

Sgk'nın işçi primi yüzde kaç?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen işçi prim oranı, çalışanların maaşlarından kesilen önemli bir tutardır. Bu oran, işçilerin sosyal güvenlik haklarını korumak ve emeklilik süreçlerinde gerekli fonları oluşturmak amacıyla sabitlenmiştir. Çalışanların haklarını güvence altına almak...

SGK'NIN yüzde kaçı ödeniyor?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) prim oranları, çalışanların ve işverenlerin katkılarıyla belirlenen önemli bir finansal yapı taşını oluşturur. 2025 yılı itibarıyla, bu oranların nasıl değiştiği ve hangi unsurların etkili olduğu üzerine merak edilen birçok konu bulunuyor....

SGK'YA emeklilik dilekçesi nasıl yazılır?

Emeklilik süreci, çalışanlar için önemli bir aşamadır ve bu sürecin resmi başlangıcı, SGK'ya yazılacak bir dilekçe ile gerçekleştirilir. Dilekçe, emeklilik talebinizi net bir şekilde iletmek için gerekli olan resmi bir belgedir. Bu nedenle, dilekçenizi hazırlarken...

SGK'ya göre engellilerin çalışamamasının yüzde kaçına göre derecelendirilmesi?

Engelli bireylerin çalışma gücü kayıplarına göre sınıflandırılması, sosyal güvenlik sisteminin önemli bir parçasını oluşturur. Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), engellilik durumunu belirlemek için farklı yüzdeler üzerinden bu bireyleri üç ana grupta değerlendirir. Bu derecelendirme, hem...
Eğitim